Kāpēc uzņēmuma personāla atlasi uzticēt mums?

• Strādājam efektīvi #personāla atlase

99 % veikto personāla atlases projektu ir rezultatīvi un ilgtermiņā mūsu klientu labā strādā labākie Latvijas speciālisti.

85 % atlasīto un darbā pieņemto speciālistu, mūsu klientu uzņēmumos, strādā ilgāk par 3 gadiem. #personāla atlase

• Palīdzam atrast īsto vadītāju īstajam uzņēmumam
  

Mums piemīt spēja sajust klienta vēlmes – kāds cilvēks un vadītājs katram konkrētam uzņēmumam ir nepieciešams. Savā darbā pielietojam ne tikai zināšanas un pieredzi, bet arī intuīciju.

• Mums ir lieliski “ieroči” – mūsu CV datu bāzes

Mūsu rīcībā ir viena no lielākajām būvniecības, informācijas tehnoloģiju un finanšu speciālistu datu bāzēm Latvijā. Tā veidojusies no daudzajiem personāla atlases projektiem, kas veikti piesaistot un atlasot šo nozaru speciālistus.

• Mūsu klienti, mūsu pakalpojumus iesaka citiem

Lielisks darba novērtējums ir tad, kad esošie klienti iesaka mūs saviem sadarbības partneriem.

• Esam orientēti uz rezultātu

Lai strādātu efektīvi, esam ieviesuši 24 personāla atlases procesa posmus, kas ļauj mums precīzi un ātri sasniegt vajadzīgo rezultātu.

• Augsta biznesa ētika

Nekad nepārvilinām mūsu atlasīto un darbā pieņemto vadītāju vai speciālistu uz citu mūsu Klienta uzņēmumu.

• Sniedzam garantijas

•  Esam atbildīgi

3 -12 mēnešu laikā sazināmies ar jauno darbinieku un darba devēju, lai novērtētu abu pušu apmierinātību. #hadhunting