Kāpēc uzņēmuma personāla atlasi uzticēt mums?
Mūsu galvenais uzdevums – palīdzēt klientam atrast vispiemērotāko risinājumu personāla piesaistes un novērtēšanas jomā. Pielāgojoties un izprotot attiecīgā uzņēmuma specifiku, ātri un efektīvi nodrošināsim Jūsu uzņēmumu ar vislabāko vadītāju un augsta līmeņa speciālistu.
- Mēs strādājam efektīvi. #personāla atlase
99 % veikto personāla atlases projektu ir rezultatīvi un
ilgtermiņā mūsu klientu labā strādā labākie Latvijas vadītāji un speciālisti.
85 % atlasīto un darbā pieņemto vadītāju un speciālistu, mūsu klientu uzņēmumos, strādā ilgāk par 3 gadiem.
- Palīdzam atrast īsto vadītāju un speciālistu īstajam uzņēmumam.
Mums piemīt spēja sajust klienta vēlmes – kāds cilvēks un vadītājs katram konkrētam uzņēmumam ir nepieciešams. Savā darbā pielietojam ne tikai zināšanas un pieredzi, bet arī intuīciju.
- Mums ir lieliski “ieroči” – mūsu CV datu bāzes.
Mūsu rīcībā ir viena no lielākajām būvniecības, informācijas tehnoloģiju un finanšu speciālistu datu bāzēm Latvijā. Tā veidojusies no daudzajiem personāla atlases projektiem, kas veikti piesaistot un atlasot šo nozaru speciālistus.
- Mūsu klienti, mūsu pakalpojumus iesaka citiem.
Lielisks
darba novērtējums ir tad, kad esošie klienti iesaka mūs saviem sadarbības
partneriem. Klientu atsauksmes var apskatīt te!
- Esam orientēti uz rezultātu.
Lai
strādātu efektīvi, esam ieviesuši standartizētu pieeju personāla atlases procesam, kas ļauj
mums precīzi un ātri sasniegt vajadzīgo rezultātu.
- Augsta biznesa ētika.
Nekad nepārvilinām mūsu atlasīto un darbā pieņemto vadītāju vai speciālistu uz citu mūsu Klienta uzņēmumu.
- Sniedzam garantijas.
Esam atbildīgi.
3 mēnešu laikā sazināmies ar jauno
darbinieku un darba devēju, lai novērtētu abu pušu apmierinātību. #hadhunting