Aprūpētais darba uzteikums ir organizēts IG Konsultācijas profesionālu konsultantu vadīts process, kas palīdzēs personai darba zaudēšanas gadījumā vairākos aspektos — tikt galā ar emocionālo šoku, pozitīvi pieņemt pārmaiņu situāciju, izvērtēt savas turpmākās karjeras iespējas un alternatīvas, apzināties objektīvi atbilstošu atalgojuma līmeni, sagatavoties darba meklēšanai, izstrādāt darbības plānu un atskaites punktus.
Mūsu izstrādātās programmas laikā darbinieks apgūst un attīsta sevī visas nepieciešamās iemaņas un iegūst nepieciešamo informāciju, lai varētu atrast sev jaunu darbu, kas vispilnīgāk atbilst viņa patiesajām vēlmēm un prasmēm un sakrīt ar darba tirgus iespējām.
Ieguvumi uzņēmumam izvēloties aprūpēto uzteikumu:
- Tiek izrādītas rūpes par palikušo darbinieku emocionālo noskaņojumu, iekšējo atmosfēru, motivāciju un lojalitāti uzņēmumam, kas tiešā veidā ietekmē produktivitāti;
- Darba uzteikuma procesa emocionāla un juridiska vienkāršošana — palīdz izvairīties no negatīvām emociju izpausmēm un nodrošināties pret iespējamiem juridiskiem konfliktiem ar aizejošiem darbiniekiem/ arodbiedrībām;
- Saglabāts un uzlabots uzņēmuma darba devēja tēls, kas būs jo vairāk svarīgs nākotnē, kad radīsies nepieciešamība piesaistīt jaunus darbiniekus;
- Atbildības uzņemšanās par cilvēkiem, kas ziedojuši zināmu daļu sava darba mūža uzņēmumam, palīdzot viņiem atrast pozitīvu virzību pārmaiņu situācijā.
Mēs palīdzēsim Jūsu darbiniekiem sniegt nepieciešamās zināšanas un prasmes sekmīgai nākamā sapņu darba atrašanai!
Sazinies ar mums, lai uzzinātu vairāk un saņemtu personalizētu piedāvājumu!